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第107章 不要辜负为师的期望！（第3页）

生意比之前更加火爆了，保卫处都不管，这说明啥？说明这摆摊靠谱啊！

不到五分之一的货物，花了五分钟不到就卖光。

林悠只为了完成任务，本来准备的东西就不算多，卖完了之后，对着后面围着的学生拱了拱手，“不好意思啊，卖光了。”

人群里传来一句话。

“我看你们卖的东西质量不比外面差，还比外面便宜，以后你们还摆摊吗？”

林悠当然不摆了，没任务谁干这事啊？

不过不扫群众的热情，林悠笑着回应：“以后再看吧，毕竟高三学业为重。”

……

凉亭处围着的学生慢慢散开，林悠几人把野餐布收了起来。

“叮！”

【任务：做出选择。

已选择：2、拒绝赵霏妃的软饭，并创业。奖励：创业类技能：培养（一周只可使用一次）（已完成）】

任务完成，林悠连数钱的心思都没有了，把数钱的任务交给了陈阳和李清波，自己跑到凉亭里说是要歇会儿。

在脑海中翻看面板和系统交流后，林悠才明白了技能【培养】有什么效果。

顾名思义，【培养】最主要的功能就是培养，可以选定自己的员工，对员工的某项能力进行培养，培养周期为一周，单个员工一周培养完后，冷却时间为一个月。

而被培养的员工，在被培养期间，该项能力的进步速度会被加快。

至于被加快的比例，只能靠实践去摸索，系统并没有说明。

而技能【培养】也只能对员工使用，林悠睁开眼睛，从面板上收回注意力，看向站在一边的王小艺。