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第七百六十三章 包袱沉重（第4页）

柳俊不动声色地问道。

“主要是人力成本比较高…，

朱飞跃有点心虚地答道。

柳俊点了点头，脸上依旧波懈不惊。

这个问题上，朱飞跃是打了埋伙的。采购部在业务上，归行政副总裴义仁领导，而裴义仁则是朱飞跃的铁杆哥们。

据说与前任论总经理的关系也非同一般。

这个倒是可以理解，行政和采购都是极其重要的环节，任谁做一把手，这两块也会要尽力抓在自己手头。

哪一家国有大企业的采购会没有猫腻！

“我们是国有大企业，包敢很重，三千多在职职工，要养将近一千名退休职工，这一块的成本就很高了。那些新型的工厂，尤其是民营或者合资的企业，就没有这个负担…另外，我们的产能也不高，生产部门的效率根本就没发挥出来，打个比方吧，人家一个人生产一台车，我们需要三个人才能生产出来”

朱飞跃怕柳俊追问采购的事情，就紧着谈了自己的看法。

赵彦不干了，马上反驳道，“生产部门的效率是没有发挥出来，人力浪费严重。但有什么办法？你们销售不出去，我们生产那么多车子做什么？以前效益比较好的时候，我们的产能有这么低下吗？再说，现在采购部那边，也没有足够的材料供应给我们！”

柳俊的双眉微微一蹙，又舒展开来。

朱飞跃与赵彦都是五十好几的人了，依目犹如一对斗鸡一般，吹胡子瞪眼睛。看来企业毕竟是企业，与党委和政府机关还是存在着显着的差别。若是在长河区的党委会议上，如同朱飞跃和赵彦这样五十几岁的老资格正处级干部，就算有再夫的意见，也不会如此着了痕迹。

大家都在肚子里做功夫，表现出来的，就是一团和气。

这一回朱飞跃倒是没有反驳赵彦的话，点头赞司，对柳俊说道，“书记，这个就是我们大型国企的难处。没有市场，没有原料，工人也必须养着，不能随便叫人家下发就算下了岗，也还是要管人家死活的，生活费要发，这个工厂，包被实在是太沉重了！”