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第147章 设立群众板块（第2页）

“唐主任，会后通知穆婷股长，请她向大家说明为何无故缺席会议！”

看着不怒自威的李东沐，在场的参会人员不禁出了一身冷汗。大家都没有想到，年纪轻轻的李东沐竟然这么较真。如果是宋朝圣主持会议，只要有人参加就行，更何况对方基本上不怎么开会。

对李东沐来说，工作纪律是转变工作形象的保障，如果连开会都不能做到请销假，那这个单位注定会是一盘散沙。

“同志们，今天开会的目的很简单，就是向大家通报一下今后的工作规范和要求。我们要在目前运行的基础上，增设群众服务板块，通过中心的监督管理和群众的自主监督举报有机结合，切实提升服务效能，也极大减轻中心监督的压力。”

“下面，请文涛主任宣读工作方案。”

通过宣读领学，参会人员对这套方案有了清晰的了解。

“领导，这套机制虽好，可是需要经费支撑啊，我们单位每年的经费只够保障中心基本运转，如果再增设这么多功能，怕是负担不起啊。”中心财务主动说道。

李东沐笑了笑：“我已经向政府申请了二十万固定经费，会后就立刻打申请。”

嗬！

听到固定经费二十万这几个字，财务顿时双眼放光。

“收到。”

有了经费作保障，接下来便该网络管理股打头阵了。

“李凯股长，如果要实现群众板块正常运行，预计需要多久？”李东沐问道。

李凯思考了片刻说道：“举报电话一天就能实现，窗口评价系统需要耗费些时间，大约需要三天时间吧。”

李东沐点点头：“会后立刻联系相关厂家，尽快拿出合适的报价。”

李凯愣了一下：“我去联系么？”

“对啊，这件事由你牵头负责，筛选出厂家后，我们再上会研究。”

李凯懵逼之后便是惊喜，他没想到李东沐竟然将权力下放到他手中，以往可都是宋朝圣一人做主的。

事情安排过后，李东沐又主动征求了全体人员意见。

“同志们，既然大家没有意见，那就按照要求抓好落实吧。从今天起，我会不定时的抽查各股室工作情况，若是达不到工作标准，首错在大会上作检讨，第二次给予政务处分，第三次免去现有职务，并调离工作岗位。”