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第793章 公开竞聘（第2页）

“徐书记，目前来看公开竞聘确实是比较稳妥又能让人服气的方式，不过这个工作不能由市委来牵头，必须将省委组织部拉上，让他们来负责这把天平。”李东沐说道。

“这样做是没问题，可是会不会存在省委组织部直接越过黄岩市，私下干预选拔呢？”

李东沐笑了笑：“有人的地方就有江湖。您说的这种情况肯定会存在。不过如果我们再为这件事上一道锁，我想应该就会好很多。”

李东沐将自己的想法和徐志远说了一下。听后，徐志远眉头皱了一下。

“东沐，这么做可是会将我们也深度绑定在一起，我马上就要到退休的年纪了，一切都无所谓，可这样做有可能影响到你的前途啊。”

“既然省委省政府将这项工作交给我们，目的就是想要把事情办好，把工作和质量提上去。即便没有这一道枷锁，工作开展不顺利的情况下，省委省政府对我们就没有偏见了么？”

“与其给自己留后路，倒不如以破釜沉舟的勇气表明决心，也让一些有想法的人知难而退。”

徐志远想了想确实是这个道理。再想到自己的犹豫和患得患失，他再次发现，领导的格局和年龄无关，和阅历无关，有的就是天生的。

午餐后，两人再次将组织部部长陈文华叫到办公室，一同商讨工作的可行性。

经过多方面的考虑，最终确定了下来，并在小范围内进行了公示。

两天后，当一些心有不甘的领导看到公开竞聘的通告后，第一想法就是放弃，但紧随其后的就是到省委组织部寻找可能性。

其实，省委组织部在接到黄岩市委的请求后，心中是开心的。毕竟副厅级干部选拔本就是他们的工作，奈何教育厅一直把持多年，省委对此也一直支持，因此只能心不甘的做一些配合考察工作。

可是，在了解到黄岩职院校长公开竞聘具体要求后，干部处的同志才发现这个工作也没有那么好做，因为要为干部推荐背书。

考察干部是个结交人脉的好渠道，这也是组织部门的领导干部最擅长，也最引以为傲的。可是若要为提拔的干部签字背书，甚至要为隐藏的能力和工作态度背书，这就不能单纯的从背景和运作上考虑了。