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第1862章 优化内部机制（第2页）

晋阳市东部新区，随着大批高科技企业和研发机构入驻，房价和生活成本水涨船高，原本居住于此的中低收入群体和部分年轻科研人员感到压力巨大。而西部老城区，则因为产业升级和人口流动，显得有些活力不足，部分传统企业职工面临转岗再就业的压力。

一天，李东沐收到了一封匿名信，信中没有攻击，只有恳切地陈述。

“李书记，晋阳发展得很快，我们很自豪。但能不能也看看我们这些被发展快车甩下的人？东区的房子我们租不起了，西区的工作眼看也要没了，我们的家，该安在哪里？”

这封信，像一根针，深深刺痛了李东沐。他意识到，国家中心的建设，绝不能以牺牲部分群体的利益和社会的公平为代价。科技创新与共同富裕，必须同频共振。

他暂停了当前紧锣密鼓召开的各项会议，带着几个核心干部，一头扎进东部新区的出租屋和西部老城的厂区，进行了一周不打招呼的密集调研。

他亲眼看到了年轻科研人员合租的窘迫，听到了老工人对未来的迷茫。

调研结束后，他立刻在东区推动了加快共有产权住房和人才租赁社区建设，严控租金非理性上涨；

在西区利用老城区的空间和成本优势，引导研究院的衍生企业、中试平台和文化创意产业入驻，创造新的就业岗位；在全市范围内，加强对转型职工的技能培训和就业帮扶。

“发展就是为了人民，发展成果由人民共享。这不是一句空话！”李东沐在相关部署会上动情地说。

“我们的国家中心，必须是全体晋阳人民的中心，不能让任何一个人在时代发展的浪潮中掉队！”

多重挑战交织，千头万绪汇聚于一身。李东沐常常在深夜独自站在办公室的落地窗前，望着脚下这片星光与灯火交织的城市。身体是疲惫的，眼神却愈发锐利和坚定。

他知道，攀登国家中心这座高峰的路，才刚刚开始，前方的风会更狂，路会更险。但他别无选择，唯有背负着期望与重任，一步一步，向上攀登。

在李东沐的指挥下，“卓越攀登”计划如同给一台高速运转的引擎注入了更强劲的燃料，晋阳市的每一个创新单元都开足了马力。

然而，李东沐期待的“井喷式”突破并未立刻出现，取而代之的，是攀登路上更具体、更磨人的“高原反应”。

首先显现的是研究院内部“量”与“质”的矛盾。随着科研经费和团队规模的急剧扩张，论文数量、专利申请量等“硬指标”节节攀升，赵白山在一次核心团队闭门会议上，却表达了一种深切的忧虑。

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