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封测基地开工后的第三天,李东沐接到了一个意料之外的电话。是那个做汽车座椅的王总打来的,说他们董事会已经批准了在东阳建厂的方案,下周三派团队过来谈具体条件。
挂了电话,李东沐的手指在桌面上轻轻敲了好几下,座椅企业是华东汽车最核心的配套商之一,它来了,其他配套企业就会跟着来。他当即拨了老刘的号码,让他安排好对接,住宿、交通、考察路线,每一样都要提前准备。
老刘在电话那头连声答应,又压低声音补了一句:“李省长,苏省那边也在联系我们接触过的那几家配套企业,开出的条件比我们优厚。”李东沐沉默了片刻,声音沉了下来:“哪几家?”
老刘说了三个名字,其中一家是昨天还在电话里表示愿意来东阳考察的。李东沐的手指停了下来,让老刘继续跟进,不要因为他们犹豫就放弃。
“苏省能给的,我们不一定都能给,但我们可以给他们苏省给不了的东西,比如更短的物流距离、更完整的产业配套。你把这两条优势整理成材料,发给每一家有意向的企业。”
下午,李东沐去了芯辰科技。星辰三代的流片已经进入了关键阶段,张海峰的脸上写满了疲惫,眼睛布满血丝,但精神还好。
李东沐问他进度,他说设计已经完成了,这周就能送出去流片,两个月的流片周期,如果顺利的话明年一季度就能回来。
李东沐注意到实验室里多了几张新面孔,张海峰介绍说都是最近新招的,有两个是从海外回来的,看到东阳的人才政策动了心,还有三个是从国内同行挖过来的。
李东沐点点头,人才政策的效果正在逐步显现,但这才刚刚开始,后续还要持续跟进,确保政策落地不打折扣。
郑博士从隔壁实验室走过来,手里拿着一块测试板,脸上的表情有些焦虑。他说苏省那边又有人来挖他的一个核心成员了,开出的条件是东阳的两倍。李东沐皱起眉头问他打算怎么办。郑博士叹了口气,说正在做思想工作,能不能留住不好说。
李东沐沉默了片刻,让郑博士把那个核心成员请过来,他想当面和他聊聊。郑博士犹豫了一下,转身出去叫人了。李东沐在这里等了一会儿,门口进来一个三十出头的年轻人,高个子,戴着一副黑框眼镜,表情有些拘谨。
李东沐请他坐下,问他来东阳多久了。年轻人说他从海外回来就直接来了东阳,大半年了。李东沐问他对东阳的感觉怎么样,年轻人说挺好的,产业配套全,政府服务也好,就是觉得发展空间不够大,平台不够高。
“苏省那边给了你什么条件?”李东沐问得很直接。年轻人说薪水翻倍,还给了一个研发副总监的职位,带一个十几人的团队。
李东沐看着他的眼睛说,苏省的条件确实比东阳好,但他有没有想过,苏省的芯片产业生态不如东阳成熟。
他在苏省可能要花很多时间去找配套资源,在东阳,这些东西就在家门口。而且芯辰科技正在快速成长期,现在加入,就是元老。去苏省,只是一个打工的。
年轻人沉默了很久,说李省长,我再想想。李东沐说可以,让他想清楚,但不管他做什么决定,都尊重。
年轻人走后,张海峰有些担心地问李东沐他会不会还是走。李东沐说可能会走,也可能不会走,关键不在他,在政策和企业的发展前景。让他把芯辰科技的股权激励方案尽快拿出来,让核心员工看到在这里干有奔头。
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