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第1567章 像对待企业一样对她（第1页）

从医疗室出来，在走廊上，杨肆康提出了自己的疑问：

“两位，在你们的印象里，有没有既能够很好地处理文书工作，又能说服得动孟菲斯的舰娘呢？”

企业和克利夫兰的脚步瞬间停住，两人互相看了看，然后一起不可思议地看向杨肆康。企业抬手示意了一下，克利夫兰轻叹一声：

“恕我直言，如果连你的舰队都缺乏有能力处理文书工作的舰娘，那么这个世界上就不存在任何一个指挥官有能力处理好文书工作了。你确定你是想问问题，而不是炫耀你的舰队工作能力很强？”

杨肆康苦恼地叹了口气：

“我知道我的舰队里有能力的舰娘非常多，但是孟菲斯的性格……”

他无奈地摊了摊手，克利夫兰想了想：

“如果只是因为孟菲斯比较固执的话，那么你趁着工作强度不高的时候给她安排一下其他的活动不就好了？”

克利夫兰轻快地说道：

“而且硬要说的话，在我看来孟菲斯在工作方面的固执多半是因为你的缘故吧？作为罪魁祸首的家伙在这里说这种话，怎么听都很奇怪啊。”

杨肆康微微一愣，若有所思地想了想。

虽然克利夫兰这话显然是带着些调侃的成分在的，但是想想的话他觉得也很有道理，并不只是调侃而已。

但他一方面习惯了现在的工作和生活状态，另一方面在近百年的时光里养成的习惯和培养起来的能力也不是拍下大腿就能说改就改掉的。

“如果你实在是很在意的话，不如把她当企业来对待怎么样？”

克利夫兰突然这样说道，杨肆康疑惑地看了过去，旁边的企业则是微妙地变了变脸色，撇过头。

克利夫兰竖起手指，笑着说道：

“比如说，找个合适的人来协助她。”

杨肆康想了想，又看了看旁边明显带着几分郁闷的企业，顿时了然：

“好主意，多谢了！”

他领会了克利夫兰的意思，像是约克城会请女仆们去监管企业一样，只要找个合适的人来协助孟菲斯，同时对她的行为进行约束，那么事情就有改变。

虽然这同样需要一个过程，但是很显然如果成功的话就能从根本上解决问题。