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第三百九十二章 不能吃亏（加更）（第14页）

这个李学武比较有经验，这会儿就是让手底下人去试探谷维洁的态度。

谷维洁想搞事情，李学武不能让她在自己这儿扔炸弹，那就借着稽查股的这股东风，把谷维洁的目标吹到别人那儿去。

毕竟痦子长在别人的脸上才不让自己担心嘛。

“说话客气点儿啊！”

李学武对着于德才叮嘱道：“就说我这边正在准备材料，实在走不开，但请谷副书记帮忙”。

说着话想了想先前跟韩战说的话，又对于德才交代道：“挑人的时候想着点儿，要年轻的，一鼓励就上头的那种才好”。

听李学武这么说，于德才也是笑了起来。

他算是明白李学武的意思了，感情这边给稽查股选用小年轻，那边又招这种愣头青，这是让稽查股当全厂恶人啊。

再一个，合并的方案迟迟出不来，却是一点一点地从武裝部调人，而且是放在稽查股。

说好听的是锻炼，是支援，其实是用这种得罪人的部门把这些人给磨下去。

想不得罪人，要么你就主动申请调岗，要么只能申请降级。

啥？调回武裝部？

门儿都没有啊！来了就别想走。

李学武的意思就是消磨掉武裝部的人员，转移谷维洁的注意，达到拆散武裝部，化整为零的目的。

他是只要编制不想要累赘的那种，只能吃香，不能吃亏。

当然了，这也是跟谷副书记达成和解的第一步嘛，总得让谷维洁看到自己退步了嘛，让她插手保卫处的事了嘛。

甭管李学武给让出来的是个啥，终究是让了，那谷维洁就得有表示。

谷副书记现在管着宣传、人事等工作，有了李学武的让步，又把应急预案推广这项工作分润给她来干业绩。

在宣传和推广应急预案工作的时候正好可以关联谠务工作，她做虚的，李学武和李怀德这边做实的，虚实结合嘛。

李学武现在都觉得自己是一个热心肠、助人为乐的好人了。