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第四百五十四章 草木皆兵（第13页）

这边刚忙活的差不多，厂办的文件又下来了，其中就有昨天谷维洁跟自己说的，关于改善工人居住环境的讨论意见稿。

李学武随意地扫视了一眼，便扔到了一边。

既然昨晚谷维洁都同意了，这份意见征集稿也就失去意义了。

上午处理完最后一份文件，定下了关于救灾救援、应急应用的宣传工作，李学武又带着沙器之参加了由谷维洁主持的，保卫处、武裝部、人事处、宣传处四个处室参加的工作会。

会上主要是讨论武裝部人员安置，稽查科、训练科、消防科等保卫处几个科室的组织建设，算是把李学武前期欠下的工作一次性解决了。

宣传处这边也与保卫处这边对接上了，接下来稽查科的工作将会一直是厂里宣传的重点。

按照厂领导的指示，应急双预案的建设加快完成学习和应用，强制性地进行演练和训练，不让这一次的悲剧再次发生。

虽然跟谷维洁商量好了，稽查科要转组织部，可现在还在保卫处，所以李学武这边还是要监管起来，相应的工作也要做。

除了保卫处的事儿，其他处室的工作也互相做了接触，这次的办公会算是相当的圆满了。

会议结束时，也到了中午下班的时间。

谷维洁特意叫了李学武一起走，边下楼边讨论刚才会上的工作。

这倒是叫一众武裝部和其他部门的干部们瞪大了眼睛，不是说这保卫处之虎跟新来的书记不……

现在什么情况？

李学武没管这些人探究的目光，机关就是这样，有点儿风吹草动都是草木皆兵的样子。

“应急宣传的侧重点我还是认为应该放在实际案例上”

李学武手里夹着一根烟，边抽着边对着身边走着的谷维洁说道：“只有最朴实无华和发生在身边的案例才能打动人心，突出贡献的人物反而有点儿空泛”。

这话李学武在会上就已经表达了这个意思了，只不过没有说的这么透彻。

这个时候的宣传风格就是这样，你看这个时代的宣传画就能看得出，是要先突出人物特点的，然后才是事物的本身。

这次宣传处拿出来的宣传方案也是如此，想要以几个先进典型来进行宣传。

比如在地震当晚打电话的几个主角，如汇报人李学武、负责人李怀德，决定人……一众英明的厂领导。