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第四百八十七章 人心（第15页）

现在治安大队的队员不是固定的，按照层级替换程序，每隔一段时间就会有队员回去原单位，该单位也会重新选派人员参与集训。

如果一起聚、一起散，那治安大队的工作连贯性就要被打破，相关的任务也承接不起来了。

按照李学武的预想，治安大队是铁打的营盘流水的兵，一点点地换，最大程度上不影响治安大队的战斗力，并且将新加入的队员尽快融入到队伍中去。

以训带练，以练带巡，循序渐进，培养基层干部和干事基础技能和素质，实现分局大练兵的计划。

在总结的最后李学武还会附上一份下一阶段工作的计划和安排，包括全队的重点任务和工作。

郑富华可以不来，但是不能不知道治安大队的情况。

一方面是要让郑富华对这支队伍放心，也要他安心，更要他上心。

领导很忙的，你要是不时刻提醒他，万一把你忘了呢，那到时候要钱要东西的时候可就不认识你了。

李学武这份总结报告也是写的断断续续的，因为不时的有前来请示工作的，还有找签字的。

他又是个仔细的性格，所有的请示和汇报都要充分听取和仔细验看的。

所以这工作的效率和时间就成了问题了。

等他抬起头的时候太阳的热度已经下降了。

“都这个时候了？”

李学武看了看手表，随后苦笑着摇了摇头。

“看来在哪儿办公都一样啊，事儿一大堆”。

“处长，这时候了，就不回厂了吧？”

沙器之在送完了一份文件后，对着李学武问了一句。

“不回了”

李学武伸了伸懒腰，随后站起身说道：“没啥事儿了，下班”。

沙器之看了看自己的手表，随后说道：“还有两个小时呢，这是……？”

“你在纪监当差啊？”