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第152章 恭喜和节哀（第2页）

从这一点来看，杨元松没有更大的反应或者动作就说明谷维洁没有什么大的问题。

迟疑了一下，李学武还是将电话打了过去，上午发生的事，现在她应该是不忙了。

电话接通，对面的秘书一听是李学武的电话便直接交给了谷维洁，而谷维洁并没有在电话里跟李学武多说什么，只是约了李学武晚上一起走，带几个人。

李学武听懂了谷维洁话里的意思，挂了电话又给韩雅婷打了一个，让她晚上下班后带两个人、带相机在一楼等自己。

沙器之听的糊涂却是不敢说什么，只是将今天轧钢厂的文件快速整理好交给李学武进行审阅。

正因为是下周年中会，正因为是这周就剩最后两天了，所以保卫处的工作忙，李学武的工作也忙。

全厂各个部门都忙，忙着抢工期，忙着跑位子，忙着搞活动，忙着争利益，啥样的都有。

一直忙到晚上下班，李学武才将保卫处的年中工作汇报审核完成，并且也准备好了自己在整个会议议程中的工作资料。

依照李学武的性格，这些工作最好是提前一个星期准备完成，可现在的形势一天一个样。

所有的材料和发言稿都要认真审查，保证一个词都不能出问题，保卫处参会的代表名单也要审查，保证一个人都不会出问题。

可以说很艰难，也很不容易，毕竟检查组的工作还在进行，如果用词不当，或者选人、用人不当，问题一定会被无限放大。

这次的年中会议为什么这么的受重视，完全就是因为这是继风暴来临之后轧钢厂的第一个大型会议，也是第一个全体谠员会议。

轧钢厂决策层和领导层是要经受考验的，是要接受批评和建议的，也是要调整节奏和步子的。

所有的变化都会在这三天时间内完成调整，并且实现工作节奏和方向的转变，进而更加全面彻底地适应新时代的工作需要。

年中会议包括谠代会、组织会、大学习活动宣贯会等，包含审议、选举、宣贯宣传、工作布置、工作分工等会议内容。

轧钢厂全体代表要听取并且审议表决厂各组织机构的工作汇报，要选出这一届的谠委委员、纪律委员和谠代表，还要通过新一届的谠委领导班子的工作纲要等等。

李学武作为保卫处负责人，也是这一次年中会议的重要参与者，他要负责保卫处的工作报告，还要负责保卫处在大会期间的座谈工作。

工厂的情况就是这样，所有的工厂都要有这种会议，视工厂的规模大小来定具体的会议范围。

像是轧钢厂这么大的工厂，人数又是这么多的单位，会议是要开三天的。

因为会议议程的变动和增减，这三天的时间都有可能很紧张。