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第156章 嫂子对不起你（第10页）

一台小皮卡能换多少葡萄啊！

未来，能占住道理的，是能创造岗位的人。

不断地扩大轧钢厂的范围，就是轧钢厂的能人和功臣，不断创造岗位和劳动者地位，就是工人的代表和大哥。

现在你看一个处一个正两个副很多了，过几年，好么，一个正，十一个副都是有的。

为什么？

上面那些人和下面这些人的年龄差距太小，都是一个年代的人，他们不退，下面的上不去，只能往中间堆。

新来的就更憋屈了，在底下拥堵着，也造成了年轻人没有激情和动力。

如果，保卫处的造车项目成了，能提供几千个岗位，那就是轧钢厂现在三分之一的人数了。

看着是几千个岗位，造成的影响可不是几千个岗位就能打的住的。

轧钢厂扩展三分之一的工位，那必然是要带动其他岗位的增加，也要带动管理岗位的增加。

李怀德的贸易项目正在促使销售处搭建销售网络，汽车销售商店，将会成为这个项目的辅助优势。

现在销售处是没有多少人的，可只要把销售网点一个个铺开了，那销售处也将成为大部门。

进货的渠道和销售的渠道都在李怀德的手里攥着，联合企业怎么搞？

况且李学武要搞多种经营，汽车、五金、鍕工、食品、医药等等项目都已经在打基础了，到最后谁才是联合企业？

不用抢，这东西该是谁的就是谁的，抢是抢不去的，抢去了她也玩不转，早晚还得还回来。

李学武自己不用说，李怀德是铆着劲呢，当初杨凤山给他来了一个釜底抽薪，他是不会忘了这件事的。

昨天晚上在跟李学武谈话的时候李怀德也表达了对李学武未来的建议和意见，他说的很对。

小孩子嘛，刚开始走快点儿没什么，总有大人扶着你，保护着你。

可都会走了，能自己走了，就要一步一个脚印走稳了，不要急。

他给李学武定的三年一个步骤，六年一个台阶，很符合李学武对自己未来的预期。