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第271章 风向标（第18页）

只能是他太看得起杨元松了，准备好的这个坑挖大了，杨元松还没等掉坑里呢，就累趴下在半路上了。

太不专业了！

李学武微微摇了摇头，他只能说李怀德在挖坑这方面太不专业了。

就不像他……额，他从来不坑人的……都是好兄弟、好朋友。

李怀德也不知跟哪得到的消息，知道有这么个坑，就给杨元松准备了。

什么时候掉，什么时候死，他都算不准，计划成算只能说五五开。

在挖坑大师眼里，挖坑的最高境界应该是手里有坑，随时塞对方脚底下才对。

李学武也知道有这么回事，但具体时间和起因事件他不记得了。

听见新闻他算是知道了，重温了一下历史，也有了更多的感悟。

在社论文章里，好像并没有说些什么，也没有直接提起。

但是，其根本含义就是在推翻前期的管理模式，包括工作组后的一系列变革措施，都被作废了。

其实工作组是周先生那几人迫不得已的补救措施，他们是想弥补大学习活动开展以来对社会和生产经济等方面的损失。

可这就像是拿着小铲子去堵坍塌的大坝，杯水车薪，倒惹了一堆麻烦。

今天这篇社论一出，李学武可以预见，未来的风向应该对这几位不利了，说不定又要有多少人下来呢。

因为这篇社论的公布，李学武也没了吃早饭的心思。

更是连收音机里宣布上面要第四次接见小崽子的消息都没注意。

先是回后院给钢城和营城打电话，及时通报了这件事，并且同董文学和徐斯年讨论了接下来的形势。

两人一个在钢城主持工作，一个在营城主持工作，对正治风向标——京城的事就不是很敏感了。

尤其是外部形势的变化对轧钢厂内部的影响，势必会波及到他们的本职工作和人生规划。

都是一把手，不仅仅是要管业务，还得管组织、管生活，外部形势的变化对他们这种主管领导来说就是工作变化的风向标。