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第315章 一个愿打，一个愿挨（第5页）

今天讨论的是食品工业的问题，但他们的内心都在想轧钢厂其他工业的发展情况。

窥一斑而知全豹，沙器之从交易会带回来的情报，让众人知道天外有天，人外有人。

先前几人都还觉得，以轧钢厂的实力，联合五丰行创立食品加工厂那必然是一枝独秀的。

可听说食品罐头能做到几十种，甚至一个品种能引申出十几类罐头，这不得不让众人心惊。

刚才于德才有过介绍，轧钢厂的罐头厂可没有准备这么多的品种。

先不说质量问题，单说品种种类，轧钢厂距离一枝独秀还差得远。

跟五丰行合作并不意味着实现技术和工业领先，而是让轧钢厂的食品工业往前走了一大步。

敲掉了几人的自大，给了他们思考的视野，工程、调度和财务坐在一起，针对轧钢厂食品工业当前和以后将要出现的问题进行了一一对接。

李学武在会议上强调，食品工业绝对不仅仅是罐头食品这么简单，酒厂也是未来轧钢厂食品工业的支柱型产业。

更包括多功能食品加工厂，这两个厂区的投建工作自然也是要交给工程处的。

所以今日之事，明日之师。

李学武特意点了于德才和郎镇南的名字，今天罐头厂出现的这些问题，明天就不要在其他基建工作中出现了。

关于工作协调，他也不能一直帮众人打官司，明是非。

还是那句话，大家都是轧钢厂的主人，要有主观能动性。

你是主管这个工作的，那在你的管辖范围出现了问题，你就要主动去做。

而你觉得需要其他人协助，那就明明白白的讲出来。

郎镇南不太熟悉李学武的工作脾气，但在于德才主动接话表态后，也承诺会主动沟通，并且要尽快实现全项目全工程的预备方案制度。

毕毓鼎跟李学武打过的交道就很多了，跟于德才认识也不是一天两天了。

所以即便是调度这边出了问题，他也是主动给出了解决的办法。

如果解决不了的，他就直接跟李学武说找谁能解决，或者需要谁去协调这件事才能解决。

财务的王羽正跟李学武接触的少，本身财务就很少跟业务领导一起玩。