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第418章 孔夫子搬家（第15页）

包括裁撤现有部门、建立新的部门、统筹财务预算和人事预算、管理分级和人事分级等等。

他的管理职权再一次得到了确定和提升，甚至已经超越了即将进步管委会副主任的徐斯年。

老徐这一次进京是带着计划和目标来的，是拿着造船厂的发展方案和未来跟领导们汇报的。

在集团化进程中，营城造船厂将会被确定为副厂级单位，相应的负责人也会进一步得到提升。

徐斯年能否在集团化目标实现的过程中，给领导和上面交出一份满分答卷，这将意味着他能否随着造船厂晋级而进步。

集团化筹备领导小组给出的工作时间是，今年年底实现提级管理，六九年年初完成集团化目标的建设工作。

满打满算，包括徐斯年和李学武在内，他们都只有两年的时间。

轧钢厂这艘大船就要扬帆起航，如果跟不上节奏和风向，自然就像昨天被调整的那些干部一样，成为历史。

李学武的进步自然是不需要担心的，他的职权已经超过了职务太多。

现在制约他进步的只有年龄和资历了，剩下的就是机遇。

一个是年底的提级，一个是两年后的集团化。

而这个时间段，刚刚就是李学武任期调整的关键节点。

李学武在设计轧钢厂发展思路的同时，李怀德也给他摆好了进步的梯子。

两人心照不宣，接班人的计划早就确定好了，下一代的管理核心就是李学武。

能在大会上第一个发言，能作为办公室主任的身份参与到集团化目标的建设，又是这么年轻，这么有能力的情况，是个人都能看得出来。

当然了，谁都不敢保证未来会发生什么，就是李怀德都不敢说自己稳赢的。

上周六他是东道主，招待韩庆伟和张长明，算上李学武打麻将。

依着他的自我感觉，那一场牌桌他是稳赢的。

可结果呢，他和韩庆伟差点把钱包里的最后一块钱输没了。

张长明倒是没输，可也没赢多少，落了一个陪玩。

钱特么都让李学武赢去了。