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第507章 别误会！（第9页）

李学武要求工程部门把医院做的大大的，哪怕是现在建了要浪费一些资源，也要先搞起来。

等以后人多了，需要了，再建设的时候这土地可就不便宜了。

医院的楼比主办公楼还要高，还要大，还要多。

病人多了，对医生的需要也就多了，没有医学院的支持怎么能行。

所以薛直夫同李学武走访的这几家医学院都有意愿与红星厂展开合作和医疗人员的交流。

主要是想把毕业生以实习的名义分配出去，再跟学校里养着，实在是养不起了。

为啥李学武要在这个时候建议谷维洁广撒网，全国捞大学生。

都知道大学生是个宝，但在这个时期，真干大量招录的真不多。

且这个时候诸多工厂和单位都还忙着大学习呢，谁会关心厂里的未来发展和人员基础结构的调整呢。

韩殊的关系还是很硬的，在座谈会上，李学武也是就生态工业区的概念讲了红星厂医院的情况。

东城区最大、实力最强、综合能力最强、医疗设备最先进、医疗力量最好……反正不怕花钱。

前面说什么都没用，后面六个字可抵万金，老李的原话。

不仅要在京城建设综合型医院，还要在钢城建设红星第二医院和疗养院。

条件合适的时候，还要兼并几家医学院，打造集团所属的医疗体系。

在现有的规划和计划中，医疗和教育的地位是对等的，这两样与住房构成了红星厂福利待遇体系的支柱。

也就是说，这三样建设好了，其他的福利待遇有所不及，也会远超其他企业。

而这种软实力对企业的发展是很有支持力度的，招收大学生的时候给对方说明了，三年后包分房，子女从幼儿园到进厂一条龙，企业有自己的也是最好的综合型医院。

你就说，什么样的工程师和大学生招不来，未来越发展越好。

打造医疗体系的背后是对医药体系的锚定和标注。

有了独立的医疗体系，再反过来发展中医药体系，就变得顺理成章了。