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第520章 莫伸手，伸手必被抓（第10页）

尤其针对的是，为保证集体利益或者任务完成，私下里与地方部门联系协调的，通通视为违规。

即便是为了企业，为了工厂，也是不被允许的，是触碰红线的。

有工作需要，层层上报，由有权处理此事的领导出面解决，有关系的可以在解决过程中出谋划策。

这一项决定是防备地方势力向工厂内部渗透，更防止外来势力干扰工厂的合规运营。

断了下面对外的路，也就不给地方任何人、任何单位渗透红星厂的机会，有效统一了红星厂的管理，同时完成了责任划分。

针对电力能源问题，李学武在会议上讲到了，红星厂已经筹备在钢城建设一座小型的火力发电站。

主要就是供应红星厂在钢城工业和生活的需要，同时也是保证工厂不间断生产经营的有力措施。

……

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会议议程一条一条的过，钢城工业提出的问题和意见都能从李学武这里得到确切的答案，更能从李怀德那里得到一锤定音的决定。

业务工作讨论结束后，时间已经到了九点半，李学武代表红星厂纪监和保卫负责人，就上半年企业内部出现的安全生产、消防保卫、纪监检查等违规违纪、违法犯罪问题进行了通报，对涉及到炼钢厂和联合工业的个人和部门提出了严肃批评和警告。

他所通报的问题中就有相关的负责人，或者部门负责人在现场。

李学武没给任何人留面子，直接点名批评，说问题，讲责任，定处罚，铁面无私，毫不留情。

会场的氛围也随着李学武的讲话变得严肃了起来，所有干部脑子里的那根弦又被他绷紧了。

尤其是会议的时间长了，精神不集中的，这会儿都精神了。

脸红，发汗，两股战战，甚至有的脸色变了几变，很怕被李学武点名，更怕他的严肃批评。

尤其是在安全生产问题上，李学武在会场上第一次发了火气，直言五金工业的生产事故是全厂最高的，从本月起，不把事故率降下来，那就把负责人降下来。

五金工业的负责人面如土色，他知道李学武说撸他不是开玩笑，更不是吓唬他，所以不敢有任何抱怨和忽视。

在讲到保卫安全和消防安全上的时候，李学武着重强调了防范意识，要把工作做在事故的前面。

双预案和安全生产标准化必须强制推广执行，谁不执行就执行谁，厂里的安全制度不容打折扣。

李学武把纪检监察工作放在了最后讲，也是讲的最狠的。