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“那些科思创的高层只关心他们自身的利益,对于未来的前景,他们是抱有一定消极态度的。”
谈判代表解释道,“而且……这些高层都是白种人,欧洲人之间自然好说话些,像我们这样的华国团队……”
“华国团队怎么了?”李涵有些奇怪。
“李总,您要知道,欧洲这边白人至上主义也挺严重,尤其是对于黄种人,有种天然的傲慢与歧视……”
“呵呵,都什么年代了,这些老牌资本主义发达国家还戴着有色眼镜看人呢?还瞧不起黄种人,也不看看这些欧洲小国经济都烂成什么样了!”
李涵其实也知道,欧洲米国这些地方,向来歧视黄种人,尤其是华人。
不说别的,就连曾经鹰国的殖民地港岛,不也生活着一批崇洋媚外,以殖民身份为荣,当家做主为耻的走狗吗?
“谁说不是呢,可这就是帝国主义的傲慢,没辙。”
谈判代表无奈的摊手道,“现在要收购这家集团,就必须要和他们打交道。”
李涵沉默了会后道,“科思创集团的母公司是拜耳科技?”
“不,拜耳科技已经出售了大部分股份,只留下6%的份额,科思创公司目前是一家无控股股东的独立公众上市公司。”
李涵皱了皱眉头。
看来这收购案,没有他想象的那么容易。
无控股股东的公司,简单来说就是自己对自己负责,没有控股股东能单方面说了算。
也就是说,公司高层的意见,就是选择收购方的意见。
只要高层一致同意愿意被欧洲企业收购,那么就算跟李涵的华国收购团队更有前途,人家戴着有色眼镜不愿意,你也没有任何办法。
“那目前你有什么好办法吗?”
“论公平竞争,我们肯定不怕任何对手,毕竟华国有着不可比拟的更好前景。”
谈判代表说到这,有些担心道,“怕就怕,这些欧洲收购的团队会打感情牌,会主动私下里和这些高管们联系,获取他们的支持。”
李涵点点头,觉得确实有这种可能。
商场如战场,为了获得收购成功,一些收购团队私下里做些小动作,也不是什么让人意外的手段。
“我们派人暗中调查过,科思创的管理层,董事会中,目前分为两股势力。一股是来自科思创集团的技术派,大多都是技术研发,工程生产岗位的领导们,而他们中的核心人物,是一位叫做海因里希?沃斯的男人。”
“沃斯今年60岁,马上要退居二线,但是在技术出身的领导们中是偶像般的存在,曾经他是科思创集团的技术总监,很多化工技术,都是由他攻关发明的。”
“还有一股势力是管理派,大多都是管理部门的领导们,他们中的核心人物,是年近43岁,目前的副总裁沃尔夫冈?韦伯。”
李涵皱眉道,“也就是说,这两人是整个科思创集团内部的核心人物是吗?如果得到他们的支持,就等于能拿下整个科思创的高层?”
“可以这么说,只要让这两位核心人物同意,这次的收购就能十拿九稳。”
收购代表叹气道,“可惜啊,太难了。那沃斯总监是个老顽固,一直奉行德国制造德国优先,对于华国有着天然的敌视。”
“嗯?那是为什么?”
“因为华国商品物美价廉,出口到欧洲后,抢占德国市场,让德国公司苦不堪言。他就把原因都怪到了华国头上。”
“呵呵……”李涵气笑了。
这些老欧洲人,还真是……脑回路清奇。
自己没本事,就怪有本事的人太勤奋?
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