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1279 平等（第3页）

江辰回答。

曹锦瑟哑然，过了会，突然莫名的笑了起来，而后评价道：“挺会找人的。这个画家的艺术造诣确实很高。”

看样子她是真不知情。

“速达出什么问题了？”

虽然遭遇了挫折，但速达好歹是曾经达到过万亿市值企业，这种级别的公司，如果不是遇到比较严重的问题，这种讽刺意义拉满的照片是不可能大规模传播的。

对此，曹锦瑟心知肚明。

“速达近期换了代言人，一个脱口秀演员。”

“脱口秀演员？”

曹锦瑟始料未及。

并不是瞧不起脱口秀，实在是这个行当确实有点小众了。

而速达是什么级别的企业？

这种感觉，有点像隔壁的高丽为了招待重量级外宾准备国宴，结果把泡菜端了上来。

不是说泡菜不好，而是……违和啊。

“这个演员是不是有什么劣迹？”

代言人与一家企业或者品牌的形象休戚相关，譬如天赐资本投资的零食驿站，请了裴云兮代言，结果硬生生将零食店的格调给抬高了。

当然。

这是正面影响。

一旦代言人出了问题，其代言的企业品牌也一样会被殃及池鱼。

“没什么劣迹，这个演员是一个女拳师，出名就是因为会打拳。”

杀人诛心啊。

江老板这话看似中正，实际却把人贬得一无是处。

脱口秀对于曹总应该属于冷僻的词汇，但女拳师她肯定是听得懂的。

“速达在想什么？”

她微微皱眉。

虽然到现在只是听了个大概，但基本情况她已经明白了七七八八。

她自己是一个女人，但从来没有觉得女性就应该高人一等，更不会去藐视男性，对于不知道打哪冒出来的“女拳师”群体，更是觉得荒唐，以及疑惑。

贬低别人，难道就能抬高自己？

无论江辰和曹锦瑟都不会把一个哗众取宠的脱口秀演员放在心上，层次差距太大，但是这件事的真实问题在于，明明知道对方是什么货色，还要启用其代言，那么速达的用意就值得深思了。

“包括那位首席人力资源官，速达的女性管理层占据了大半成。”江辰言简意赅。

“牛计礼是打算把他一辈子的心血再亲手毁掉吗？”

曹锦瑟神色明显不愉。

“可能也是身不由己。女性支持女性，也无可厚非。”

江辰一言概之。

“那速达的男员工呢？速达的女性职工占比再大，也大不过基层几十万快递员吧？”

很难相信。

这话居然是从一名女性嘴里说出来的。

传出去，曹公主恐怕也得挨拳。

江辰没有就这个复杂的问题发表意见，“代言事件成了导火索，速达内部一系列的问题都被扒出，一线工作者薪水和办公室坐班职工待遇严重失衡，引发了舆论的剧烈声讨。现在速达被用户大规模抵制，在速达平台上购买了我们金融产品的用户在集体撤资。”

难怪江老板会注意到。