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第163章 风声（第3页）

想搞活动，可以，那也得看看家里都有什么，禁不禁得起折腾。

搞多大，搞多久，这个没人说的清楚，现在只知道要开口子，要拆大坝。

杨凤山是没有这个能量去阻拦什么的，他看得清事实，更看得清时势，螳臂当车的事他不敢干，也没必要去干。

不过他是轧钢厂的负责人，是一厂之长，他是要为轧钢厂负责任的。

一手抓变革，一手抓生产，这就是杨凤山今天讲话的主题思想。

以前他是只关注生产，对变革是有抵触情绪的，但现在他只能这么做。

对变革妥协，允许下面的声音喧闹起来，也允许规则被打破，甚至是影响到轧钢厂的整体运行。

生产任务与思想变革实施五五分，两手抓，不存在分心和浪费的问题。

能把生产跟变革放在一起，已经是很多人共同努力的结果了，是最后的底线和坚持。

轧钢厂现在其实还好呢，因为这是部署最重要的钢铁企业，是可以暂缓执行上面政策的，也是所有人都知道的，不能轻易影响的企业。

在全国范围内，轧钢厂的体量可能排不到前面去，但在行业内部，在京城，红星轧钢厂就算是正经的龙头企业了。

钢铁业也是分上下游的，主要是指矿石、焦炭、熔炼、铸造、轧制、加工和销售等环节组成的一系列产业链。

这里面矿石、焦炭、熔炼都属于上游产业，铸造、轧制、加工属于中游产业，销售和再加工属于下游产业。

轧钢厂原来是没有现在这种规模的，生产工艺也仅仅是轧钢。

可前些年的钢铁业快速发展带来了一系列的盲目扩张，很多设备和工厂的创建无以为继，只能走合并和兼并的道路。

这些年红星轧钢厂一直在扩充生产工艺，从原有的单一轧钢工业扩展到了现在的集熔炼、铸造、轧制、加工和销售等上下游产业链于一体的庞然大物。

体量大，带来的影响也就大，自身的发展和创造就被更多的关注和支持了。

从年初的干部调入，到年中的干部补充，都能看得出上面是对轧钢厂报以期望的。

这个时间，这个时期，所有人都在试探着前进，没有榜样可以学习和参考。

那么只要干工作，那就一定会出错，这也是杨凤山稳坐厂长位置的原因。